社員インタビュー

Employee interview

知識と経験、安定した基盤があります

社員紹介:小野寺 和也(プロフィール)
社員紹介:小野寺 和也(インタビュー写真01)

CSTを選んだ「理由」と「印象」

就職活動では自社開発を行っている企業であることや、仕事のやりがいなどを基準にしていました。その点、当社は開発から販売までを行っている企業であり、お客様の積算を補助するという形で公共事業に関わり、最終的には地図に残る仕事につながるので、やりがいもあると感じました。それだけでなく、当社は長年同じ業界に対してシステムを 提供してきたので知識も蓄積されており、この会社で働くことで自分も大きく成長できると感じました。


当社には、挑戦的な印象を持っています。当社で開発している建設業界向けの積算ソフトは、業界でもトップのシェア率を誇っているので安定していると感じています。それだけではなくVRや3Dプリンターなど様々な技術を用いて商品を開発しているところが魅力だと思います。

「担当業務」

新卒入社1年目の今年度は研修と業務補助を行っております。

マナー研修や、お客様の業界について知識を深める研修、技術研修などを通して、学生生活では得ることのできない知識を身に着けることができたと感じております。現在行っている業務補助では、当社で作成している積算ソフトが要望通りの動作が行えているかを確認しています。

「印象に残った出来事」

開発している積算ソフトの動作確認は一人で行う場合と、複数人で手分けをして行う場合があります。一人では到底終わらせられないような量のテストも力を合わせればやりきることができました。その中で適切に分担する方法や、コミュニケーションの大切さを学ぶことができました。さらに、他の人の作業を見ることで、新たな視点を得ることができ、視野を広げることができました。

「ある日のスケジュール」

  • 8:45
    出社
  • 9:00
    業務開始
  • 9:00 ~ 12:00
    動作確認業務
  • 12:00 ~ 13:00
    昼休憩
  • 13:00 ~ 17:30
    動作確認業務
  • 17:30
    夕礼
  • 18:00
    退社
社員紹介:小野寺 和也(インタビュー写真02)

「今後の目標」と「応募者へのメッセージ」

資格や業界、技術について勉強して、そこで得た知識を基に、お客様の役に立つ機能を考え、実装していきます。自分の考えた機能でお客様の役に立ち、喜んでいただけることが夢です。当たり前のことですが、目の前のことから一歩ずつ進んでいく事が目標です。

応募者の方へ就職活動では面接や自己分析、業界研究などこれまで経験をすることなかったことを 行うことになります。私の場合もやることが多くて、戸惑う事も多かったです。ですが、様々な考えに触れ、視野が広がるいい機会ととらえ、積極的に関わってみると案外楽しく就職活動に臨めました。なので、やらされていると感じずに「楽しんでやろう!」ぐらいの気持ちで活動すると良いかもしれません。

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