健康経営への取り組み

株式会社コンピュータシステム研究所は、「従業員が健康で長く働き続ける職場を作ること」を目的とし、従業員の活力向上・生産性の向上を実現し企業の「健康経営」や持続的な成長を目指します。

代表取締役　長尾 良幸
2021年3月制定

からだの健康づくり

• 定期健康診断100％受診
• 35歳以上の社員を対象とした人間ドック受診費用の全額補助
• 精密検査費用、婦人科健診費用の補助
• 健診実施後の再検査受診勧奨、保健指導
• 家族の特定健診勧奨
• インフルエンザ予防接種費用の補助
• 健康ポータルサイト「Pep Up」による健康促進
• 体育奨励イベントへの参加奨励
• スポーツクラブの利用補助
• 生活習慣に関する教育・研修
• 産業医による面談指導

こころの健康づくり

• ストレスチェックの実施（2022年度：98.1%）
• メンタルヘルスケアの実施
• メンタルヘルスに関する教育・研修
• 産業医による面談指導

職場環境の整備

• フリーアドレスによるワークスタイルを導入
• リフレッシュ＆コミュニケーションスペースの設置
• エアロバイクやステッパー等の運動器具の設置
• 昇降式デスク・高機能チェア・ぶら下がり器具等の設置
• 健康測定機器の設置
• 衛生委員会を産業医を交えて毎月開催
• 衛生管理者・産業医による職場巡視

ワークライフバランス

• 出社・在宅・テレワークでの勤務制度
• 時差出勤制度
• フレックス休暇制度
• 残業時間抑制・有給休暇取得推進
• 育児・介護による休業・短時間勤務制度
• 通院休暇制度
• 配偶者の出産に伴う特別休暇制度